请问"包薪制"如何解释?

包薪制就是每月固定发一定数额的工资给员工，不计工时。

以下是包薪制的相关介绍：

工资（Salary;Wage）是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式。

因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

以上资料参考百度百科——工资

“包薪制”，也就是每月固定发一定数额的工资给员工，实行这种工资形式的员工即使有超过正常工作时间工作的情况，单位也不会另外计算加班工资，因为其认为加班工资已经包含在上面所说的工资里了

以什么制什么

以柔制刚：用柔和的办法去制服刚强的。以弱制强：靠着弱小的力量去制服强大的力量。以夷制夷：利用强者和强者之间的矛盾，使其相互冲突，削弱其力量。以古制今：现指按照古代的成规来处理当今的事务。