一、办厂规则？
首先你办厂要考虑的是自己的产品市场前景，因为先有市场后有工厂。个人想到以下注意
1.选择厂址是否符合你的产品环境，这关系到环保，卫生，运输等相关手续。
2.针对产品提前做好相关的证件材料等尤其食品类的
3.常规的路，水，电，厂房高度规划等。涉及到上变压器，污水处理等4.规划资金流财务管理，预算好，很多小企业倒闭在资金链上
5.招工
6.日常管理销售
二、厂规厂纪如何定制？
定制厂规厂纪，一定要根据厂里的实际情况和一些最基本的要素来定制
三、汾酒厂规模？
集团公司下设22个子、分公司，员工8000人，占地面积230万平方米，建筑面积76万平方米。核心企业汾酒厂股份有限公司为公司最大子公司，1993年在上海证券交易所挂牌上市（股票代码600809），为中国白酒第一股，山西第一股。
山西杏花村汾酒厂股份有限公司位于山西省吕梁市汾阳市杏花村镇西堡，属于国有企业，拥有“杏花村”和“竹叶青”两个品牌。
2022年1月14日，山西杏花村汾酒厂股份有限公司发生工商变更，李秋喜退出该公司法定代表人及董事长，由袁清茂接任
四、宾利工厂规模？
宾利从1919年到2002年仅生产了44,418辆豪华车，其中38,933辆是在克鲁生产的。其转折点是2003年，当年投产的欧陆GT成为了品牌最畅销的车型之一，目前累计产量已达8万辆，为宾利带来了复兴。另外，2015年投产的添越，累计产量也已经超过2.5万辆，飞驰累计4万辆
五、接山镇电厂规划？
规划审批中。东平县接山镇居民生活质量比较低，发展比较慢，市政府决定在此处建电厂，现仍处于待审批的状态。接山镇位于东平县东部，距县城5公里。
六、阜阳纺织厂规划？
阜阳纺织厂（六纺）老厂区闲置多年，与其让市中心如此大的一块土地空置多年，不如转让给阜纺小学用做办学场地。
阜纺小学作为一所老牌学校，生源较多，现在的学校场地较小且在小区内，上学放学时交通拥堵，学生学习、活动场地也受限。
六纺老厂区面积大且临街，交通便利。厂区转让给阜纺小学也是国有资产的合理分配，是一件惠泽于群众的好事、实事。
同时，空出来的阜纺小学原校址可用作阜纺小区的停车场，可以彻底解决小区居民停车难的问题。望相关部门酌情考虑！
七、酒厂规模如何规定？
酒厂必须有自己土地，厂房，设备，人员等，规模按照产品生产量和销售量确定。
八、水厂规模等级划分？
根据给水排水设计水厂规规等级的划分，我国的大大小小的水厂所在公司企业和实际供水系统和采用处理工艺情况的不同，设计水厂的规模一般按制水日产量多少万立方来进行设计及人员编制和成本计算的。
水厂规模:
0.5~2 万立方米/曰 地表水厂35~55人、地下水厂30~45人。
2~5 万立方米/曰 地表水厂55~85人、地下水厂45~65人。
5~10万立方米/曰 地表水厂 85~105人、地下水65~90人。
10~20万立方米/曰 地表水105~150人、地下水厂90~130人
注:1. 以上末包括查表、收费及为用户修水表等营业人员，其人员配备可按装表户数确定，一般每200~250户配备1人。
2.厂外管道维修末列入。其人员配备一般每6~8公里配备1人。
3.管理人员可按水厂定员总人数的18%以下配备。
九、工厂规模如何描述？
工厂规模的描述一般从几个方面来描述。
第一，工厂的地理位置，比如交通是否便利，具体的位置等等；
第二，工厂占地面积有多大；
第三，工厂的员工有多少，持证人员有多少，第四，工厂的硬件设施介绍，有多少什么样的机器等等之类的，这是我的回答，希望你帮助到你
十、水洗厂规章制度？
1爱护清洁，保持环境卫生，人人有责任维持车间及工位的清洁，不得乱丢垃圾和零配件，物料掉落要及时捡起，不准随地吐痰，违反者罚款小过一次处分。
2所有员工打卡后必须进入车间，上班时间到后必须各就各位，做好工作准备，不得到处窜动工位。违反者罚款申戒一次处分。
3不得带零食进入车间，不得在车间内吃口香糖，或者吃零食，违反者罚款小过一次处分。
4上班时间不得乱窜工位，如有特殊情况，需要离岗时，要向组长申请并领取离岗证后才可以离开工位，离岗最长时间不得超过10分钟，超时者按照1元/分钟扣除当天工资。未经组长同意擅自离岗者罚款申戒一次处分，擅自离岗超过15分钟者，按旷工半天处理。
5上班时间不得坐姿不正，不得脱鞋、翘腿、左顾右盼、不准谈论与工作无关之话题，不准看报纸、嬉戏。违反小过处分。
6上班时间不得打磕睡，利用工作之便偷懒，违反者大过一次处分，影响极坏者大过一次并开除处分。
7车间绝对严禁抽烟，一经发现，大过两次，并开除处理。
8.服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，不得违抗、顶撞管理人员；不得消极怠工或煽动他人起哄，违反者大过处分，不得打架斗殴，攻击同事和上司,违法者按照厂规大过两次并开除出厂,同时交于当地公安部机关处理.
9.因生产需要安排加班时，通知加班人员不得无故推脱，违反者按旷工处理，正常上班时间无故旷工者，根据本厂规定给予处罚外，本部门应给予小过一次处分，一个月旷工超过三次者，大过一次并开除处分。
10.下班时间必须服从组长指挥，拉头停止放假机时间只允许下班前5分钟停止。以组长指令为信号，有秩序地排队下班，不得喧哗奔跑，违反者小过处分。