一、淮安2023春季人才招聘何时举行？
2023的就业春招时间一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9到11月和次年的3到4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。
高校招聘有秋招和春招，秋招是规模最大，持续时间最长的
二、模具人才招聘网
模具人才招聘网
引言
在现代工业社会中，模具产业扮演着至关重要的角色。模具是各种工业产品的基石，广泛应用于汽车制造、电子产品、家电、建筑材料等领域。因此，拥有优秀的模具人才是确保模具行业持续发展的关键。
然而，随着经济的不断发展和技术的不断进步，寻找和吸引模具人才成为模具企业面临的主要挑战之一。幸运的是，随着互联网的迅猛发展，诸如模具人才招聘网这样的在线人才招聘平台应运而生。
模具人才招聘网的优势
模具人才招聘网作为专业的招聘平台，为企业和求职者架起了一座桥梁。它具有如下优势：
- 丰富的人才资源：模具人才招聘网汇集了大量优秀的模具人才，涵盖各个岗位，为企业提供了广阔的招聘选择。
- 精准的匹配机制：平台通过智能算法和人工筛选，将企业的招聘需求与最合适的候选人进行精准匹配，提高招聘效率。
- 便捷的招聘流程：企业可以在模具人才招聘网上发布招聘信息，与候选人进行在线沟通、面试，简化了招聘流程，节省了时间和人力成本。
- 专业的服务团队：模具人才招聘网拥有一支专业的服务团队，能够为企业提供全方位的招聘咨询和支持，解决招聘过程中的问题和困惑。
如何在模具人才招聘网上招聘人才
在模具人才招聘网上招聘人才需要按照以下步骤进行：
- 注册企业账号：首先，企业需要在模具人才招聘网上注册一个企业账号，填写相关信息并进行认证。
- 发布招聘信息：完成企业账号注册后，企业可以发布招聘信息，包括招聘职位、薪资待遇、工作地点等。
- 筛选候选人：平台将根据企业的招聘需求进行候选人筛选，提供符合条件的候选人列表。
- 在线沟通面试：企业可以通过模具人才招聘网与候选人进行在线沟通和面试，了解候选人的能力和背景。
- 正式录用：在确定合适的候选人后，企业可以与候选人达成录用协议，并正式邀请其加入公司。
模具人才的关键素质
对于模具人才而言，以下几个关键素质是必不可少的：
- 技术能力：模具人才需要具备扎实的技术功底，熟悉模具设计、加工工艺等相关知识。
- 创新意识：模具人才应具备良好的创新意识和解决问题的能力，能够面对复杂情况迅速做出应对。
- 团队合作：在模具行业中，团队合作是非常重要的，模具人才应具备良好的沟通和合作能力。
- 质量意识：模具人才应具备高度的质量意识，追求卓越的品质和工艺标准。
- 学习能力：模具行业处于快速发展阶段，模具人才需要具备强烈的学习动力和持续学习的能力。
结语
模具人才招聘网的出现为模具企业解决了人才招聘难题，帮助企业快速找到适合的模具人才，推动模具行业的发展。企业在招聘时，不仅要关注候选人的专业素质，还要考虑其团队合作能力和创新能力，以确保企业的竞争力和持续发展。
三、淮安开发区人才市场招聘时间？
韩泰南路市场：每周二、周五(8:30～11:00)。
枚皋路市场：每周四(8:30-11:00)。
二、招聘会地点
韩泰南路市场：淮安市经济开发区韩泰南路16号(迎宾大道与韩泰南路交汇处)。枚皋路市场：淮安市清江浦区枚皋路6号(枚皋路与长阳路交汇处)
四、淮安市人才市场星期几开招聘会？
韩泰南路市场：每周二、周五(8:30～11:00)。
枚皋路市场：每周四(8:30-11:00)。
二、招聘会地点
韩泰南路市场：淮安市经济开发区韩泰南路16号(迎宾大道与韩泰南路交汇处)。枚皋路市场：淮安市清江浦区枚皋路6号(枚皋路与长阳路交汇处
五、余姚人才市场招聘模具设计的人多吗？
满多的，尤其是塑料模具设计这一块，毕竟是中国塑料城嘛 不过只要你有真的能力，找个对口的专业肯定没问题，机会多嘛
六、淮安人才市场最新招聘
淮安人才市场最新招聘信息
淮安作为江苏省的重要城市之一，人才市场的活动一直都非常繁忙。如果你正在寻找新的职业机会或者想要更好地了解淮安人才市场的最新动态，那么你来对地方了！在本篇博文中，我们将向大家介绍淮安人才市场最新招聘信息。
岗位一：销售经理
招聘企业：ABC服装有限公司 工作地点：淮安市中心 职位要求： - 本科学历，市场营销相关专业优先考虑 - 具备较强的谈判和沟通能力 - 至少5年销售管理经验 - 熟悉服装行业 薪资：面议 联系方式：请将简历发送至 hr@abc.com
岗位二：软件工程师
招聘企业：XYZ科技有限公司 工作地点：淮安高新技术开发区 职位要求： - 计算机科学或相关专业本科及以上学历 - 熟练掌握Java、C++等编程语言 - 具备良好的团队合作精神 - 有3年以上软件开发工作经验 薪资：15,000元/月起 联系方式：请将简历发送至 hr@xyz.com
岗位三：市场营销专员
招聘企业：123国际汽车有限公司 工作地点：淮安市城南区 职位要求： - 大专及以上学历 - 对市场营销有一定的了解和兴趣 - 具备良好的沟通和协调能力 - 有相关行业工作经验者优先考虑 薪资：10,000元/月起 联系方式：请将简历发送至 hr@123.com
人才市场交流活动
除了以上岗位的招聘信息，淮安人才市场还定期举办各类交流活动，为求职者和企业搭建更好的交流平台。
淮安人才市场招聘大会
时间：2022年5月20日 地点：淮安市人才市场大厅 活动内容： - 招聘企业现场面试 - 职业规划讲座 - 多家企业展位互动 - 专业顾问一对一咨询 - 职业技能培训课程发布 活动报名方式：通过人才市场官方网站进行在线报名
求职技巧讲座
时间：2022年6月5日 地点：淮安市人才市场培训中心 活动内容： - 简历优化技巧分享 - 求职面试技巧培训 - 职业规划指导 - 行业专家座谈会 活动报名方式：通过人才市场官方微信公众号进行在线报名
结语
淮安人才市场一直致力于为求职者和企业搭建良好的对接平台，助力人才的匹配与流动。相信通过最新的招聘信息和多样化的交流活动，求职者们将有更多机会找到适合自己的职业机会，实现个人价值的最大化。如果你正处于求职阶段，不妨关注淮安人才市场的动态，把握机会，今天的努力将成就明天的辉煌！
七、人才招聘会适合招聘什么类型人才？
人才招聘会适合招聘普同工人或是一般的公司文员，技术型人员或是管理人员一般不会在普通人才招聘会上招聘的，这种类型人员一般都是猎头公司给挖过来或是讨好跳槽过来的，高级管理人员一般都是不招聘的，都是内部晋升或是空降。
八、淮安人才引进，岗位都是面试什么？
为拓宽我市年轻干部源头储备，夯实淮安“绿色高地、枢纽新城”发展的人才基础，依据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》（淮组通〔2018〕34号）等规定和省、市事业单位公开招聘有关要求，经研究，决定引进260名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2023年江苏省淮安市引进“名校优生”岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
A：（1）第一轮一流大学建设高校（42所，另含中国科学院大学）全日制本科生、研究生；第二轮“双一流”建设高校（147所）建设学科（含一级学科涵盖的二级学科，下同）下全日制本科生、研究生。（2）取得2022年ARWU世界大学最高学术排名前200名国（境）外大学的学士、硕士、博士学位的毕业生。
B：（3）第二轮“双一流”建设高校非建设学科研究生。（4）普通本科高校在校期间取得国家奖学金（不含国家励志奖学金）、被评为省级优秀毕业生、省级三好生、省级优秀学生干部或担任过校（不含院系）学生会主席满1年（或连续2个完整学期）的全日制本科生、研究生。
C：（5）普通本科高校研究生。（6）普通本科高校在校期间担任院（系）学生会主席满1年（或连续2个完整学期）的全日制本科生。
毕业高校如为独立学院、网络学院、联合办学以及委托培养、定向培养等情况的，不认定为“双一流”高校等特指高校；毕业生须为全日制毕业，或统招非全日制研究生毕业。
A类可报考市直岗位；A、B类可报考县区直岗位；A、B、C类可报考镇街岗位。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2．年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年12月26日至2004年12月29日期间出生）。具有博士学位的考生，年龄上限可放宽至35周岁（1986年12月26日以后出生）。
3．具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件（详见《岗位表》），专业类别划分按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经市直招聘单位主管部门或招聘县区组织人社部门（以下简称用人单位）根据岗位实际提出初步审核意见并报市组织人社部门认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”或“专业”相近的，可视为符合专业条件。
2023年应届毕业生和国（境）外高校同年度毕业生须于2023年8月31日前（以毕业证书、学位证书落款时间为准）取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格。其他应聘人员须于报名前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。
4．户籍或生源地不限。
5．具备适应岗位要求的身体条件。
6．面试、体检等环节将按照届时当地疫情防控有关要求，落实相关防控措施，考生须具备现场参加的有关条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
⑤本公告发布时已在淮安就业的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市组织人社部门统一组织。
（一）报名和资格初审
1．报名、资格初审方式
报名采取网上报名形式。所有应聘人员须在规定时间内按要求网上报名、上传照片，报名不收取任何费用；用人单位对应聘人员报名资格进行初步审查。网上报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。
报名及照片上传时间：2022年12月26日09:00--12月29日16:00；
资格初审时间:2022年12月26日09:00--12月30日12:00。
2．报名与资格初审注意事项
（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（2）由用人单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息24小时后（临近报名截止时，请及时关注审核情况），即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核均通过的考生，方视为报名成功。
（3）报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与后续各招聘环节使用的身份证必须一致；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由用人单位报市组织人社部门相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。经市组织人社部门同意，核减和取消的岗位可用于再次招聘。报考岗位被取消的报名成功人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2022年12月30日15:00--17:00。
（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
（二）适岗评价
对报名成功人员进行适岗评价，请考生保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。根据适岗评价结果确定进入资格复审人员名单。
（三）资格复审
资格复审与适岗评价同步进行。由用人单位对考生进行资格复审，请考生保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。
资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料（材料原件、复印件的提供方式根据资格复审组织者的要求办理），包括：
1．全日制普通高校2023年应届毕业生须提供：
本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件（已与相关单位签订就业协议的，提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件）。
2．其他人员须提供：
本人身份证、毕业（学位）证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
经审查，对不能按上述要求按时、按规定方式提供有效证件等材料的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消应聘资格，通过适岗评价和资格复审人员进入面试环节。
（四）面试
进入面试人员名单在淮安市人力资源和社会保障网公布，公布后不再递补。面试具体方式、时间、地点另行通知。
面试成绩满分为100分，60分及以上为合格；面试时形不成竞争的岗位，70分及以上为合格。
（五）体检
在应聘同岗位的面试成绩合格的应聘人员中，按应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（末位成绩相同的，一并差额进入体检）。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检的具体时间、地点另行通知。
（六）考察
体检合格人员由用人单位负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。通过考察人员确定为拟聘用人员（末位成绩相同的考生进行差额考察，由用人单位根据岗位需求和考察情况择优等额确定拟聘用人员）。
四、公示与聘用
拟聘用人员名单在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，办理人事关系转接手续。
在公示结束后，对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成岗位计划出现缺额的，所有岗位统一进行一次性递补，在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按考生的总成绩从高分到低分顺序递补（经用人单位申请，报市组织人社部门研究同意的，可停止递补用人单位的具体岗位）进入体检，体检合格的进入考察。通过考察人员确定为拟聘用人员（末位成绩相同的考生进行差额考察，由用人单位根据岗位需求和考察情况择优等额确定拟聘用人员）。
递补后，原招聘计划中仍有空缺岗位的，可视情组织再次面试或在符合条件的考生中调剂选岗，具体方式另行制定。
拟聘用人员已与相关单位签订劳动合同或聘用协议（就业协议）的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
公示结束后应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，用人单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、相关政策及待遇
1．A、B类招聘对象执行我市“名校优生”相关政策，博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放4万元、2万元、1万元一次性就业补贴。对于江苏籍（参加高考时户籍地或生源地为江苏）考生，分别增加2万元。
2．A、B类招聘对象按博士研究生、硕士研究生、本科生三个层次，分别发放8万元、5万元、4万元生活补贴。
3．C类招聘对象可享受相关县区人才政策，具体向所在县区咨询。
4．事业单位博士研究生可按照有关政策申请15万元购房补贴。
5．引进人才表现特别优秀的，试用期满且经考核合格，博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生在岗位核定范围内，可以分别确定为事业单位七级、八级、九级职员。
6．引进人才正式任职后，纳入优秀年轻干部培养管理范围，表现特别优秀的，可以根据工作需要按有关规定调任到公务员岗位。
7．考生聘用入职后工作未满3年（含试用期）的，按照我市就业补贴、生活补贴有关政策退回、停止拨付相关补贴。
六、咨询电话
应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系（各单位报名咨询电话详见岗位表）。
各县区咨询电话：
淮安经济技术开发区：0517-83181766
清江浦区：0517-83516771
淮安区：0517-85913602、85912042
淮阴区：0517-84997745、80853191
洪泽区：0517-87222175、87211901
涟水县：0517-82380779
金湖县：0517-86896952
盱眙县：0517-88288408
政策咨询电话：
0517-83920353（人才政策）
0517-83671213（招聘政策）
0517-83668563（网上报名技术）
咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
七、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
附件：
九、淮安招聘考什么？
江苏淮安教师招聘考试内容包括哪些?
第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科
教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职
业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
注：个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考
地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
第二种：学科专业知识和公共基础知识
公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的
地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、
事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、
数量分析、策略选择等部分。
注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
具体以考试公告为准。
十、淮安有模具厂吗？
淮安市宝隆过滤器材模具厂(板闸镇板闸村) 淮安市生华模具制造厂(解放东路8号(院内) 淮阴市清浦长江模具制造厂(延安东路加工壹区) 淮安市华艺模具厂(西安路与青年路交叉口) 金湖县塑料模具厂(建设路339号)