这个做模具的CNC确实不太好实施计件式算工资，工件有大有小，加工时间有长有短。不过可以使用绩效的方式尝试一下。让编程人员提供每个工件的加工时间，每天做的工件达到一定的时间算有奖。同时根据工作表现，工资等划分员工等级。连续一段时间超额完成，可升级加工资。
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这个做模具的CNC确实不太好实施计件式算工资，工件有大有小，加工时间有长有短。不过可以使用绩效的方式尝试一下。让编程人员提供每个工件的加工时间，每天做的工件达到一定的时间算有奖。同时根据工作表现，工资等划分员工等级。连续一段时间超额完成，可升级加工资。